在参观了之后，尤其是在看到张兮以如此年轻的年纪，坐上了排长的位置，并且与士兵之间恰到好处的融🄬⛨洽关系，这让温浩有了📶🟖想要留下额心。
至少，这种融洽关系，是他所向往的。
在他们营，是没有的。
甚至其他几乎所有营，都是没有的。
不被允许有。
在军营中，就应该绝对的服从，服从于长官，长官说的话，就是命令，即便是要他🝲🏃们的命，也必须得立马执行，整个军营中的气氛，都是压🕨抑的。
长官也是依靠着这种压抑气氛，对士兵进🞷😶🅻行管理。
温浩就🆭不看好这种压抑的氛围，认为迟🏷早有一天，某些士兵🝄会受不了，弄出事情。
在这种压抑的气氛中，士兵也没法真正的🞷😶🅻按照自己的意愿去变得更强。
只是，在那种压抑的氛围♩🖙中，他的想法，也同🅱样不被允许提出，没法改变，不能改变⛡。
“羞辱，🏏🙅是要继续的。饭管饱，每天的排位赛，不管是个人的，还是团体的，都在一个统一的时间进行。排至末尾的班队，每天负责给整个营的班队其他战士洗衣服，洗袜子，打扫清🆉🍫洁，被羞辱，重重的，狠狠的羞辱。”
温浩将他临时想出来的方案，给张兮做了一个临时汇报🙁，这也是说给旁边🜧跟着的士兵⛡听。
他不仅需要得到张兮的认可，也需要得到其他🅱士兵的认可。
他知道张兮既然选择⛨了要让赵星出面挖他的墙角，就一定不会让他来这边只做一个普通🀳🀵🁅士兵。
这是他提前，为自己铺路。
一条既能给到每一名士🛍兵吃饱饭的实惠，也能保证优胜🙁劣汰的竞争机制，继续存在，还能让努力训练的士兵，享受努力训练🁁🂹📯的成功，继续努力。