余则成道：“既🀲🀫然小千代是以人体的组织为过敏原，那自然是📄可以引发免疫系统识别的组织才会起到口服免疫耐受的效果，而我留下来的那一小部分身体组织，恰好是免疫系☱🃈统的盲区，即是说，那部分组织不会被免疫系统自检到。”
“难道是…”黄妍博好像明白了。
“视网膜。”一旁的魏胜南报出了答案。
余则成点头道：“正是这样，我在自我终结前找到了小千代的主治医师，让他把我双眼的视网膜移植给了小千代，而视网膜便🅏🅠是人体免疫系统自检的盲区，视网膜的🉅🄺移植不会导致免疫系统发生排斥反应，即使小千代自身的免疫系统再发达也不会。这在某种程度上，也算是让雨森夫妇可以在死后继续‘看着’小千代长大成人吧。”
听到这里，黄妍博轻轻的鼓了鼓掌，神色之间满是对余则成的欣赏，🆃魏胜南还是📓🚚📻那副无表情脸，👛🉣但其微微点头的神态无疑是对余则成细腻心思的褒奖。
“真不愧是你啊。”珣先生道：“那么你在《慈爱之心》这个剧本中有没有什么意外收获呢🍸🌻🄒？”
余则成放下筷子道：“有！而且很大。”
“说来听听。”
余则成道：“我在理顺所有剧情并想出移植视网膜这个方法后还面临着一个问题，那就🚢🕇是没有帮手，我无法找到一个可以信任的人在我死后把雨森万里的身体加工🝨🍬成胶囊交给小千代，而且还有很多细节无法一个人处理。”
“之后，我搜索了雨森万里☉♌的记忆，发现雨森万里在武田制药公司里竟然有很多可以信任的人。👛🉣”
珣先生道：“这很不符合你的预想吧？”
“没错，我对人与人之间的关系是很悲观的，尤其是同事之间，几乎都是互相挖坑互相利用的关系，更何况雨森万里已经45岁了，这种年龄在一个单位里面是几乎不可能有能完信任的同事存在的，更何况帮着雨森万里在其死后碎尸制药等一系列可能💍🐤🁴涉嫌到犯罪的活动。”余则成道。
珣先生笑道：“你可能不🃯🛏太了解，岛国最流行的企业文⚫🔗化是终身雇佣制。”
“这样啊…”余则成陷入思考中。
“脱胎🙳🎚于幕府旧制度的岛国，其职场文化有很大一部分仍能看到武士阶级与领主之间的关系，即下级对上级彻头彻尾的尊重与敬畏，而上级在享受这一切的同时也要承担起绝对的义务，他们要对下级的未来以及人生负责。
而在现代企业管理中，引入终身雇佣制则加深以及固化了这种传统思想，让下级可以无后顾之忧的投入👇🆭💴到一个类似家族🕂的公司框架中去，员工只要抛开杂念兢兢业业为公司鞠躬尽瘁就好，除非工作犯下重大失误或者🃱🛥🞞公司倒闭，否则公司不可以以任何理由辞退员工，有些大公司甚至连员工的家属也会考虑去照顾。”珣先生解释道。