“目前天水水务的人员，🖼还🍕🇾🞍是太臃肿了，大家要有心理准🏚🚩备。”
负责人事的武红兵，有些迟疑的问道：“杨总，不🝀知道要裁员多少人?♽🍼”
“总员工数是861人，按照计划会在🉠🈯未来三年内，压缩到40🙣🌐♺0人左♽🍼右。”
“什么?”
“这么多……”
“这不太好吧?”
杨治业语气平淡：“压缩人员，并不是裁员，而是分流到其他企业，不过我丑话说在前头，以前那些小动🟠作，给底下的人交代清楚了，再出现的话，就给我卷铺盖走人。”
“明白。”
“我一定吩咐下去。”
一众部门科长、💓👛厂长，稍微松了一口气，只要不是🝀开除，🏚🚩还不太严重。
一旁的李明初，则一直默🖼不作声，只在笔记着一些谈话内容，因🙣🌐♺为他们不会干涉具体营运，除非管理层决策出现严重问题。
杨治业推开天水的地图，指着城区的🛳☴秦州区，以及隔壁的麦积区：
“目前秦州自🉥来水厂、麦积自来水厂，已经出现明显的供应水不足🕲🍠，去年夏天就出现缺水现象，估计随🝂着人口增长和工农业生产，未来天水的供水压力，将越来越庞大。”
秦州自来水厂厂长韩中华，点了点头：“确实如此，两个老厂的基础设施是上🃃🕉个世纪八九十年代建设的，目前🛈🚞面🌞临管道老化、库区储水不足。”
杨治业紧接着说道：
“因此必须做好准备，第一，准备🍪建设污水处理厂，对废水污水进🕲🍠行处理，让污水重新循环回水库。”