不过,即便现在只是一个美🃡🙒丽的梦境,赵无极也要做自己该做的事情。
事实上,只要是一个客观的人,把华夏最近几十年的变化梳理一遍,就不难发现:有些问题,🌕是源于早期认知的偏见;有些问🏩题是源于缺乏经验。如果在这个过程中,有一个成功的模式,有人从理论能够阐述清楚,有些问题也并不是不可避免,至少,华夏的路子会顺利得多。
关于高新技术和科技工作的建议,是华夏的一个技术层面的助力,而类似于《大国崛起》这💉样的图书,则是思想与观念方面的助力,只有从方方面面整体提升华夏人的认知水平,譬如尽早地注意到效率与公平的问题,那么,后世的社会矛盾就可以大大减少,维稳成本也会大大降低。
当然,此时的赵无极人微言轻,也只能通🕆过写书、建议这样的🜋方式,一点一点地引领这个时代。🍤🍧
……
正月十五大年之后,凤山乡的工作终于从费仁富案中脱出身来,走入正轨🄌。2月13日,凤山乡党委政府召开乡、村、社三级干部大会📌🙠。
这个会议分成🐩两个阶段🏗🚎进行。第一个阶段,分村讨论会,认识凤山,认识自己,找问题,找困难,找差距,找不足,主要由村社干部发言,副乡级以上干部轮流到各村蹲点听取意见,并由乡上派出干部对所有发言进行记录并整理。
这个阶段,赵无🎐极谓之“把脉”或“诊断🕆病情”。
为了打消村、社干部的疑虑,赵无极开玩笑道:“每个人都必须发言,如果不发言,就不给中午饭吃。🚮🖱”凤山乡财政稍为好🌷🃪转之后。赵无极并不担心这200人左右能把乡🍘🈖♺政府给吃穷。
村干部也许要好一些,发言不但主动,而且还多少⛏🙙有些逻辑,但生产队长一级的水平就参差不刘了,为此。赵无极早就准备了一个表格,表格内除常规填项,譬如人口、户数、土地、山林等基本情况外,还涉及到粮食、经济作物、🁗🅹农田水利、良种、化肥、农药、林果、养殖等基本情况,以及该社面临着哪些困难和问题,有什么特色的东西。有什么发展思路等等🌋。
赵无极要求每个村、社干部拿到手上后,逐项🙎如实填写,并在填写人一栏写上自己的名字。文化不高的社长,可以请他人🐂☨🁷帮🌷🃪忙,但签名那一栏,必须是自己的笔迹。
这个小小的要求。赵无极就是想营造一种,即便当个生产队长,也必须要有文化的氛🐬围。
还别说,这些村、社干部虽然足不出乡👈村,但他们提出的🍿问题却掐准了这个时代的脉搏。
第一🏌😭个问题,是交通瓶颈。包括五棵松村、大碑石村这两个在后世拒不修路的村,都觉得凤山乡的交通太落后了。地里有物产,山里有特产,家🜵🆤👥里有出产,可就是运不出去。
赵无极在听到两个村竟然也主张发展交通,有点感觉太阳从西边出来了一样,这不会也是📱重生者的福利吧?
第二个问题,则是发展经🁿济办法少,门路少,他们迫切要求乡政府扩大专业合作社规模,把村民们组织起来。发展经济。这一点,显然是因为年前几大专业合作社挣了钱的原因。看来,物质利益与发展🔫🃡经济确实是破解农村难题的关键。五棵松、大碑石村的改变,本质上也源于这个因素。