在最后，顾飞说自己这是最后一次以董事长的身份参加会议，而且以后董事们都只会🆭以自己在公司的具体职位来参加会议。
他还对公司高层下了封口令，从此以后，f科技股东信息从此以后要保密，ceo和董事会职权分离，公司的日常工作🝬将由📲🞴😛ceo和公司高层共同制🌞⛹定。
董事会只负责🏹🟄公司的高层人🐢🁞事任命和战略决策⛎🙕。
这一决定袁元四人表示强烈支持，他们本质上只是技术宅，对于公司🗡🝊管理这一套实在是无心也无力。
周静的能力得到了所有人的认可，而且🞃👝她自己也是股东的一员，损害公司的利益就是损害她自己🉃的利益。
公👢司其他人包括周静都对顾飞的这个做法感到很吃惊，这样做的话，ceo的权利将空前的大，可以说只要董事会不罢免ceo，整个公司都是他的一言堂。
“同桌，我🙱🎇🎿相信你。”顾飞面对⛖🚖周静的反对，只说出🐓了这句话。
周静的能力他比谁都清楚，放开束缚，给☉她更大💼🗎🚡的舞台，f科技必将迈🐿🅣进新的殿堂。
至于自己，顾飞有自知之明，他虽然有一颗聪明的大脑，但是管理公司远不是智商🀷🁙够高🏁🗅🙌就足够的，这方面他比周静差的远。周静站在台前，他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好。
至于ceo权利过大的问题就更不是问题了，ceo是周静的话，她的决定自己肯定会支持，何必要再经过一道董事会，不但降低效率🃋🖍更会限制🂀🜩周静的发挥。
如果ceo不再是周静，那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了🗡🝊，毕竟ceo的权利都来自于顾飞🕛的授予。
这次会议之后，f🇼🝶🏨科技就会“变天”了，从此以后，f科技的天，只有周静了。
其他的☵股东们明面上将只保留公司高层和元老的身份，未来☐⚌f科技的董事会将成为“影子董事会”。
十月，在周静的领导下，f科技平稳的完成了公司的扩张。几乎是一夕之间，公司扩大了十倍，并🕛🏭且员工🇾🞋💤入职培训也顺利进行，等到进入十一月，f科技已经拥有数千名员工，发展之快让业界掉了一地😍眼珠子。
周静的管理能🏹🟄力再次刷新了f科技众人的认知，这个🐓还在上大二的年轻女孩🅄🄁，以彗星般的速度成长着。
这种天才学生，学校自然也有自己的对待方式，已经不用⛨萧启圭出面，校长直接允许周静可以不再上课。