MSDS小说>奇幻玄幻>韩三千小说 > 17章 、新官上任三把火
    而赵⚱🕉🇵无极也是冷着一张脸,好像💚💗👾别人借了他钱没还一样。

    众人心理一格登,“尼媒,不会出事了吧。”有与赵无极关👆系不错的人也露🖿😔🁉🖿😔🁉出关心的神色,“难道,赵乡长被几个记者刁难了,这到底是神马事嘛!”

    赵无极难道与美🈏☿🅆女记者之间“不相生”🕹🎢而“相尅”?要不,前有《梓州日报》记者冷场,今有《西川日报🞱🗽♢》哭泣?

    绝对不是。后来,当赵无极与媒体建立了极好关系之后,有知情者把这两⛜🛐件事挖了出来,作为笑谈在新闻圈子里传播,立即遭到了接触过赵无极的记者们全体口诛笔伐,尼媒,你们这是污蔑赵无极赵大神啊,他是多么的高风亮节,多么的舍己为人,还曾救过一个记者团的命呢。

    不管⚱🕉🇵好坏,也管不了好坏,记者们终于去了,🁾而新官上任三把火的赵无极也开始了他上任后的第一把火:整肃纪律!

    党政办主任徐庭放🞬🗑虽然被赵无极提拔上了领导岗位,但其文字功夫与此前的田际林实际上有得一拼,也不怎么行。

    一份《凤山乡干部职工纪律规定》,徐庭放前前后后修改了三遍,但都不太符合赵无极的心意。最后,赵无极只得利用晚上的时间另起炉灶,重写了一遍,最后形成了一份名叫《凤山乡党政干部工作守则》,🔆♼🍲洋洋洒洒数千言。

    在这份🋣🛅纪🞨律规定中,赵无极提出了⛍一些新的理念。譬如——

    党政干部要加强学习,努力成为“学习型干部”。学习,不仅仅学习路线、方针、政策,要学习相关法律知识,学习管理知识,学习专业知识;🎵🕛鼓励35岁以下、“大专”以下年轻干部报考电🖓💐大、函授、自考等成人教育,在提高文凭的同时努力提高自己的科学文化水平。

    定期深入村社,深入家户调查研究。要求:党委书记、乡长一个🟟🞗🔎月下村社的时间不低于2天,副乡级领导干部不低于3天,普通干部不低于4天;每半年🕼🎾写出一份不低于2000字的心🎂🎔🐰得体会。

    建立“首问责任制度”。但凡群众来访,不论是否分管该项工作,都要认真接待群众,不得将群众拒之门外,接待态度要亲切随和,讲解政策要有耐心,并在“群众来访记录本”上如实记录群众要求解决的问题。如自己管🌜该项工🟜🞁作,要及时解决;如自己解决不了的,要及时请示上级领导;如暂时解决不了的,要耐心地向群众说明原因,求🋍得群众谅解。如不属于自己分管的工作,要负责将来访群众带到相关部门。

    成立⚱🕉🇵“群众来信来访🅹🋟🚨接待室”,由党政办负责该项工作,全乡干🟟🞗🔎部轮流值班,包括党委书记、乡长在内的都要值班。当有乡长副乡长值班之日,顺理成章为“乡长接待日”。有乡长副乡长值班时的“乡长接待日”,要张榜公布。

    “群众来信来访接待室”的工作宗⛍旨定义为十八🕗个字:知民情,顺民意,解民忧,促民🍼🍝安,助民富,惠民生。

    赵无极在这份《凤山乡党政干部守则》中,针对凤山乡党政干部中的“思想上麻痹,🕾🏎作风上漂浮,方法上简单,工作上疏漏”等问题,制定了相当详细的管理、考核内容:

    第一,量化管理;第二,动态管理;第三,责任人制度(任何事情都有责任人);第四,案结制度(任何🞱🗽♢工作都必须有始有终并存档);第五,请假制度;第六,考评制度;第七,奖惩制度。

    “会不会太严了,在执行过程中有可能走样?”当赵无极把这份“工作守则”草稿交到李👺🍼苹手上时,连这个在大学里当过讲师的党委书记,🁥也对赵无极弄出来的这个东西没多少信😁⚀心。