会议结束之后，🏊😕许振鸣收拾好资料，正准备去看一看中板生产线图纸转化的情况。高建军却领着一位二十多岁的男青年敲门而入。
这🅙位小伙子约莫二十二三左😰右，中等身材，微胖，右下巴上有一粒黑痣。黑痣上长着几根长长的胡须。他带着一副高度近视眼镜，白白净净的，看起来挺斯文。
“许总！这位是我们公司最近才入职的高材🆞🐩🂣生施凡，外语特别棒，我们这套图纸转化的工作，他贡献很大。”这时，高建军微笑着把男青年介绍给许振鸣。🀼🂉
而男青年施凡此时却脸色微微泛红，局促不安。🚿🙉他支支吾吾的说：“许，许总！我是庐州工业大学的应届毕🁞业，老家是太平县的。我，我🐅♄🅻是太平县教育局推荐来的……”
他很紧张，说话有点📚🛖🜔不利索。一看就是个新瓜蛋子。
看到这☦🁥🇵种情况，许振鸣微微一笑🂑🎂🎎，指着沙发说：“施凡吧？请坐！我们俩是老乡，不要那么拘束！”
“是，是……”施凡还是很紧张，涨红着脸坐在那里，两只🝯🎮🔝手都不知放在什🐩么地方合适。
看到这种情况，高建军哈哈大笑🂑🎂🎎道：“小施就🐟是有点内向，肚子里还是有货的！他是机械专业毕业的大学生，专业理论知识很扎实。许总，我特意把领来，给你推荐这个好人才🄼啊！”
“哦？说说看！”许振鸣笑道。
一鸣公司到了今天这个规模，在职的职工将近6000人，许振鸣肯定不能把所有职员都认🄓☰🃂的。要冒尖的人才，只能靠业绩来说话。而这个才刚刚毕业的大学生施凡，能被高建军看中，肯定也不凡的地方。
“许总，施凡操ad软件作的速度非常快。他负责转化的那部分图纸，不但已经转化好，而且还都已经输入电脑中了。”这时，高建军笑嘻嘻的把施凡的贡献说了出来🚞🔠🂃。🐄☻
也就是说🞃👡，☬此人是个绘图快枪手，描图能力非常强。
如果♋是这样，许振鸣决定培养他一下；💼🗌“施凡，我交给你一个任务：把转化好的图纸都输入到电脑里保持起来。你觉得自己要多长时间能完成？”
“这，这……报告许总，若是要加班。我大概需要半个月的时间，就能把套图纸都输入电脑里！”施凡犹豫了一☈♄🅳下，然后才说道。
他敢这么说，ad绘图的速度的确很快。但每天至少要工作十☃☓七八小时，才有可🃆能完成这么🄓☰🃂多的工作量。
想到这，许振鸣笑了笑，吩咐高建军：“高部长，再给施凡配四五个新来的大中专生。让他们跟施🏦凡一样工作，共同负责把这套中板生产线的图纸输入到电脑里。时间要快，最好在8月底前完成。”