赵主管大声说道，说完带头鼓掌。
这就算是解决🆎🎛了问题，还拿下了这个楼层主管，简直是一举两得！
酒店一共四个楼层主管，赵主管被吴斌拿下了，还有一个是吴斌之前干过的楼层，新提拔的楼层主管，也就是小组长，也☸🄌是吴斌的人，所以一半的🕔人，就算是成🂅🌜了他的心腹了。
就是遗憾的是🆎🎛，这件事只能内部知晓，赵主管和他都不能出去宣扬，所以🕅🗶不能用这件是作📉🙀为例子，去收服剩下的两个主管，吴斌还有路要走。
但是从始至终，吴斌走的路🜍线和吴敢就不同。
吴🗇🙜敢依靠的是智慧，所🟕以每一次都是想计策解决问题，而吴斌依靠的是人品来征服对方。📉🙀
到了下班时间，吴敢和吴斌的资料再次送到了谷辉的桌上，谷辉看🔱🄛♵着资料上吴敢轻松拿下四位厨房负责人，迅速消除敌意，甚至和四人打成一片的操作，谷辉都惊呆了！
因为吴敢竟然真的揣摩对了他的想法，两个人简直是🁹不谋而合啊！
吴敢小小年纪，竟然就有🝝了🜍这样的大局观⚥，甚至可以提高一个等级，用更高一级的眼光看待问题，还是如此的独到！
吴敢一连串的操🐿作，真的让谷辉预料不到，本来以为吴敢去还要和那些人你来我往的斗几天，毕竟那些人都是小领导了，也有些城府不好拿下。
但是吴敢对付更聪明的人，比对付笨🞎📃的人还容易，这说明了什么？
说明吴敢自己本身智商更高！
吴敢简简单单🆎🎛一个小会议，也就是几句话，就坐稳了位置，已经通过了考🕅🗶核，可这才是第一天啊！
谷辉感觉真的是出了一个天才，自己能给的最高就是这个位置了，否则再升，就要把自己位置给他了，或😔🁈者说给一个分店让其管理。
但是谷辉🃮知道，他们还资历太浅，现在在可控范围，要是再给更大的权利，自己就难以控制了！
所以谷辉决定，让吴敢在这个位置再待一段时间，让他继续锻炼，说不定还能给自己一点惊喜也说不定！😔🁈