张彦豪提醒甘凯呈：“尽是年轻漂亮的，这事⛭给我们找的都是麻烦，就你该乐呵。”
甘凯呈🂶📓🚛笑了：“除了胡经理，我真不信有人不⛭喜欢！？”
胡文雁呵呵笑，男人们则都不装清高。
张彦豪🂶📓🚛又说：“周经理和我去过两次了，想法应该多一点🎻🖔💘？”
周沈🅒🅼建点点头：“他们的模式是借鉴欧美，立足本土……🎻🖔💘”
从周沈建开始，都各抒己见，甚至是真知灼见。🏬🏬
大陆流行音乐人多年来一直戴着不专业的帽子，而且随着别🄹人的进步和信息社会的演变，现在这种不专业感好像还越来越强烈了。可是这些流行音乐人绝大多数也不是草包，就说周沈建，做策宣做⚛💂到对心理学、社会学和营销都有很深入的相关研🈩🀿究了。
孙云宏呢，对营销的理解肯定又比周沈建更专精，虽然说起来是个跑业务搞推销的。在唱片业急转直下的这几年，宏星作为一个老公司，管理层都没换过血还能支撑下来假装搞得风生水起，靠的就是钱，这其中当然有业务部的很大功劳。可孙云宏也很佩服韩国人对艺人的价值挖掘，或者是是赚钱方法。
……
其他部门都充分表示了，甘凯呈虽然没去，但编辑部是🄁🝳不是也该有👓🈟点想法。
张彦豪简直请求，甘🙵凯呈就说：“我们做基层的，听安排办事就行，尽量不拖后腿。”
大家给面子，笑笑甘凯呈的老说辞。
张彦豪又看旁听的四零二工😸作室：“杨经理，别说这，全公司你最年轻。🁚🆕”
杨景行自卑：“🂈🌸我继续学习，尽量不拖甘经理的后腿。”
孙云宏似乎很想探讨：“杨经理，你觉得作为一个唱片公司，说难听点📮🞋，商品到底是艺人，还是歌？”
杨景行思考了一下，有些难堪：“我还没想过这个。”