优秀员工的评选和奖励，是很早就已经定好的规则，🏐只能说，这也算是某种形式的愿赌服输吧……
包旭默默想着，等🞺🙍这次带薪休假回来，一定得跟大家说清楚，优秀员工千万别再投我了！
不管是100万的🞺🙍梦想基金还是一个月的带薪休假我🏐都毫无兴趣，请大家理智投票，投给更需要的人吧！
但是现在说这些已🞺🙍经来不及了，只能等带薪休假回来之后，再慢慢跟大💇🏱🝼家灌输这种观点了。
裴谦又看向吕明亮：“简单说几句吧。”
如果是其他人拿了这个最佳员工，裴谦可能要衷心祝福，甚🎩📭🞅至还有点幸灾乐祸。
但是吕🗑明亮拿了这🞺🙍🞺🙍个最佳员工，让裴谦有点不舍。
总之就是……心情很复杂。
吕明亮手捧奖杯，有些激动地说道：😾“这个奖，我受之有愧。之所以取得了一点点的成绩，主要还是因为裴总提供了一个成功的大方向，而我一直在严格遵照裴总的指示去做。”
“我想，不管是谁接过主策划的位置，只要始终坚决贯🏬彻裴总的战略思路，就一定能有所成就🌾！”
“希望腾达越来越好，感谢大家！”
办公室里响起了热烈的掌声，裴谦也不由得跟其他人一起🍑，发自内心地鼓掌。
你看看，说得多好！
虽然对吕明亮的这番话不完全认同，但其中有一句话是裴谦特别希望听到的。🚧🕵
“不管谁接过主策划的位置，一定要始终听裴总的🖎👟话”。
这也正是裴谦所希望的！