双狮信贷的吴经理将这一批800人的债务交给了公司的信贷员，信贷员们按🄼照流程先打电话确认欠款人是否愿意还款，如果不愿意，他们就会申报暴力催收的流程。
于是，公司的信贷员们手上基本都分到了几十个客户，分批打了电话催收，⚕👓🈛然后将详细情况整理后，将资料递交到吴经理手中。
吴经理看了资料后，欠款人备注最后面一栏💺🖶全都是不还不还不还，而且超过一半的人直接就显示的是🄕拉黑状态，顿时就惊呆了：“我去，怎么突然多出这么多不还钱的。”
“怎么办，经理🗦，我们是否需要进行下一步的催收程序？”
一名信贷员小心翼翼的问。
吴经理摆摆手：“去吧，手头里的业务都先停一停，让公司里🍺🍆所有人都派出去给我催收这批欠款，800人，怕是最近有的💅忙了。”
“明白，经理。”
吴经理是双狮信贷目前的最高管理人员，焦爷不在，吴经理就是一把手，一句话下去，全体公司🆔🏔🙴人员都放下手里的工作，跟着外勤组，也就是俗称的暴力催债的打手们一起出门催收债务🝧🍦了。
毕竟800🂑人，如此多的欠款需要追缴，公司里满打满算加起来也不过217个人，其中吴经理还不🄕出外勤。
276人分🂑散出去，三人为一追债小组，分成72组，一组负责11个人🎿🖹，这是最快的效率催收方式，两天内就能将800位欠款目标扫一遍。
等72个追债小组全都回来汇报情况🛰☟，惊讶的发现居然全都一无所获，连一个债务人的欠款都没有追讨回来，互相询问过后，发现竟然全特么的跑路。
“卧槽，这是怎么回事🝏🎕，你负责的目标🟒🜩🄳跑💣📩路了！？”
“怎么，你负责的目标也跑路了？”
某位信贷员惊讶的说。
“我负责的目🌛标🗦也特么跑路啊等老子去的时候，连跟毛都没有留下，那是搬的干干净净啊。”
打手怒骂道。