第一百零五章人事调令
陈慧不乐意了：“老温，我们就一个儿子，你忍心把他放那么远？万一有个🐢🁦头痛脑热……”
“你当他是三岁毛毛呢？还头痛脑热！”
温可嘉不想母亲搅了这来之不易的局面，连忙笑道🀵🁊🄆：“我愿意下去！”
温玉溪道：“你妈那叫妇人之见，我现在身居高位，还时不时🀚被人攻讦，说我缺少基层工作🍨经验！这是我仕途当中一个无法弥补的缺憾！”
陈慧听丈夫如此说，知道再说无益，便冷哼一声道：“就事论事，你别动不动就攻击妇女同志！我们🍥家里，妇女同志也顶半边天呢！”
温可妮笑🞉道：“就🅷是！就算投票，我们妇女🞘同志也不见得输给你们男同志！”
一家人哈哈大笑，紧张的气氛消散不见。
温可嘉问道：“爸，你的意思是安排🉡🈳我跟李毅一起工作？”
温玉溪道：“不，我的意思是，你跟李毅同时下去，去不同的镇！我要你跟他比赛一番，看看哪个率先★做出🔐⛜成绩！”
温🚫可妮听了，伸出拳头给哥哥助🁓🅙威：“哥，加油，我支持你！把那个李毅的气🎞焰打压下去！”
温玉溪道：“你下去后，第一，🁓🅙不要提我的名字，第二，不准走我的裙带关系！我也不会因为🄉🞹你是我的儿子，就给你特殊照顾！”
温可嘉🝱🎺虽然内向，🅷却是个很要强的人，他很欣赏李毅，那是英雄惜英雄，但每个好强的人，都会寻找强者，将之当成对手，暗中较劲，希望压他一头。
学校里的尖子生，最能明白这种心态。
当然，这是一种良性的竞争心态。
温玉溪怕儿子下乡后，被现实打磨了棱角，被时间消磨了意志，所以才提出这个办法，和李毅的竞争，就像一条鞭子，会时刻悬挂在温可嘉的头上，督促他往前走，往高🔩爬！