「咳??」如果你不提醒我的话🙧🌭，我就真的忘了：「怎麽会。我这麽说就是因为你选择的行业跟我们的本科真的有很大分别，所谓隔行如隔山，你g得这麽出sE，人力资🔺源那边🐁的同学可就惨了。」
「怎麽会。」你有⛋😴🅥点得意地喝了口据说也是由某种玫瑰酿制的白酒，说：「其实人力资源也是管理资源，钱是人去赚的，就要有人去管赚钱的人。不管好人，谁去🖠赚钱？」
「嗯，👴」无🕫🌢可否认，道理是这样的：「当然，道理是这🐌样的。但如果我们到银行或Ga0投资的话，就只会想着自己眼前的工作，只会想如何去赚钱，去管理钱。我们自己，恐怕就要靠你们了。」
「唔??」你想了想🏺说：「严格来讲，你们还是要靠你们，除非你们出现了问题，那个🙾🏽🟣时候，就到我们出场了⛀🗖。」
「那，」我也想了想，还是说了出来：「现在是什麽资源出了问题吗？是需要你出场了吗？」
「嗯??」你摇着酒杯，不是那种专业的转着完美的圆圈的那种，何况，白酒是甚少需🙾🏽🟣要摇的，你只是那种在思考的时候，稍微促进一下血Ye循环的那种无意识的🞅👱🌨小动作的摇。摇了一会儿之後，说道：
「其实，我也只在第一次见工的时候去过强尼的公司，还是在上大学之前的暑假，丹介绍的。丹之前跟强尼合作一次，说如果我小心点的话，应该可以从强尼那里学到很多别的地方学不到的东西。所以，我就初生之犊不怕虎地小心地去面试了。跟强尼谈了🇷🝌五分钟，然後就入职了，职位就是人事顾问。
当时强尼的公司占了大厦的两整层，被分隔成不同的区域和部门🕡，也看不出有多少人。我的位子就在一间大办公室的其中一张桌子🗬🞰，也没有隔板，就一部公司发的🖠手提电脑和手机。每天就是等上边派项目去做。
那个时候刚好是金融风暴过後，项目多得不得了。一开始的时候，就是去一些中型的🇷🝌贸易，批发零售，物流，甚至保险金融之类的公司，总之是不太需要专业资格，只需要经验累积的行业和工种。这种机构里，无论是上司还是下属，有些小聪明或运气的，就自以为是，无能的就得过且过、担心被取代，要不就妒贤忌能、g心斗角。总之，当个人价值被贬到最低的时候，这种人的存在对公司就会造成负担，任何层次🖘💵🖌的人都会被取代。
一开始我每次收到项目的时候，公司都会派一个搭挡给我，其中一个合作的b较多的，叫Kelvin，他非常重视正名，例如第一次见的客人，就一定要报公司全名和项目全名的人事顾问头衔火，不能简单说是公司🔶🅄派来的顾问之类。还要用双手递上卡片，问清楚对方公♃司的情况。其实，我们就是去帮这些公司重组的，他们的问题我们b他们更清楚。不过，Kelvin总是说，如果我们自己都不尊重自己的工作，别人就更不会尊重??」
我点了点头，脑🝕海中闪过好多年後的一部电影《Upintheair》，中文译作《型男飞行日志》或者航港的《寡佬飞行日记》，无论哪个译名，都是一如既往地狗P不通，除了男主角是型男，角sE是寡佬的佐治古鲁尼之外。
这部电影，就好像是以你为蓝本改编的一样，佐治克鲁尼就是你成长後的化身，当然，说刚出道的你是安娜坎绰克也可以。故事说的就是佐治哥和🈜⚱安娜妹不停地飞来飞去，到各地去为不同的公司重组裁员，而被裁掉的人，当然也各自有不同的辛酸故事。裁掉这些辛酸的人的时候，看似已入化境的佐治哥就会尽量去了解这些人的背景，就算不能在实际上帮到这些🏇人，也尽量不去再刺激这些人，让这些人对人生和自己都保持一些希望和自信。反而，充满g劲的新人安娜妹，只是视这些项目为自己晋昇的业绩，凡事都以🅴如何最佳化裁员计划为大前提，认为被裁的人都是应该自我检讨的冗员。直到，某个被裁的大叔把自己扔出了窗户。可惜的是，故事的核心最後集中在佐治哥凄凉失败的无根人生上，而人力顾问公司的生意则随着视频高科技的发展，而变得更有效率和无情。
「那，」佐治哥的故事一闪而过，我还是要继☣🁊续我和你的故事：「我怎麽觉得，你们那行好像也不太需要什麽专业资格，而那个Kelvin怎麽也好像很担心被取代似的？」
「嗯，一开始也确实是，就是要脸皮厚一些，同理🌍♝心少一🄌些吧。」你笑了笑说：「不过後来，项目就给得越来越复杂，搭档也变得更频密，最後甚至是强尼亲自出马。🔵🄻」
「怎麽个复杂法？裁员??呃，好吧??也是行行有本难谂的经吧。」我自圆了一下自说，脑补了一些安排人当替Si鬼、洗个小钱、裁个要生要Si的孕妇、被建筑公司的地盘工人包围、甚至还有被裁掉的过气黑道兄弟来寻仇之类的画面。无厘头到自己都差点笑了出来。
「可能也不算太复⛋😴🅥杂吧，也就是安排人当替Si鬼、洗个钱、裁个要生要Si的绝症病患、👇被工厂的工人围堵、被有点黑道关系的烂人寻个仇之类的??」你说完耸了耸肩，喝了口酒。