方远也会每周抽出一天时间来，为整个运营部进行深度的培训，毕竟方远也是做经纪人出生的，专业知识很过硬🄰🁌。
人事部也有了八人，财务部也有了三人🅪，计划中的后勤部还没有组建。
苏天天的第一部专辑也在进行后期🍻制作当中，台姐也为苏天天在婉婷的剧组谋😀♹了一个小角色，带着琉璃和苏天天飞到了横店拍戏中。
秦舒雯的事业可谓是一天一个台阶，方远每天都会为她投五百块的‘抖加’引流，现在粉丝已经突破五十万了，每天直播的音浪收入都在十万左🗠🜽右浮动。
方远对公司的管理也🃗🗾越发的得心应手了，与员工之间的🁯关系也相处的很融洽，也越来越会把握员工的心里状态了。
张晓杰也渐渐的成长了起🔉⚛来，颇有一位合格的管理者的🁯样子了。
三月三十一号，公司所有员工开了一个总结会，方远在大屏⛌😿幕上投影出这个月所有艺人的直播数据，也为大家分析的每位艺人的潜力，以及发展🗠🜽方向。
着重表扬了几位🄁🐈进步飞快的新人，然后设立的新人奖，从下个月一号开始☥🁞实行，每个月🚆👈新人业绩前三都会有五百到一千的奖金。
从签合同那天算起，第一个月算作新人。🕐新人之外也有业绩奖，每个月业绩🐘⛳前五奖金五百到💬🔹🅡两千。
方远也从这些新人的🃗🗾面前看到了自己以前的影子，颇为怀念自己以前刚入职时为了业绩奋斗的时候。
方远也是许多员工们羡慕的对象，他今年才二十三岁，在🕩🌐场许多员工都比方远大一两岁，但方远如今是给他们发工资的人。
而且方远的崛起的事迹也被所有人所熟知，一年以前，方远也和他们一样是一位名不见经传的小经纪人，为了提🄰🁌升那点业绩费劲了头脑。
整个☤总结会开完之后，方远和大家一起聊着天，让小琴🁯去拿来今天早上买的一些零食饮料分发🁦下去，众人一起开着一个茶话会。
大家畅所欲言，没有上下级关系，以志同道合的朋友📘关系一起聊着天。
方远也毫不避讳的讲起自己以前的往事，和前女友恋爱被甩之后，一阕不振。每个🕭🌹月都是业绩垫底，差点面临被开除的命运。
“方☤总，你前女友现在是不是特别的后悔？”新员工李志问道。