转眼间，沐德音进入公司已经有一个月了。
公司规定了在🎢💮🕌第2个月的月末会给每个人放一个礼拜的假。但是在放假之前就和学校放假之前🐅♁🅟有一个期末考试一样会有一个考核。
第一批招🍞🅢进来的人并不是所有人都能留在公司的，而且等以🌻🄎后开学之后，也只能选节假日或周末来公司上班，这样的话公司将👼会再次筛选出一批人留下来。
考核的内容便是他们这段♟时间学习到的东西。
能🟃🚚📼🟃🚚📼达到要求的就留🝁🈐♇下来，不能达到的。拥有的也只是在擎芷工作两个月的经验。
从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。
其实是高考也是以一种平常心应对。
但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。
从他们进入公司开🝁🈐♇始，公司并与每一个实习生都配备了一个老师。
考核内容由各自的师傅制♟定，并且通过的🞅标准也是他们🖖自己评的。
所以说每个🚜人的考核内容和评判标准☋都是不一样的。得看他们各自师傅的标准了。
所以，让沐德音🃎紧张的🃁一点🝝🌊☿还在于给她打分的是李婉怡。
虽说这段时间她跟着她学的很认🎖👁🅷真☣，李婉怡也愿意教她，但但还是不确定她对于这件事情的态度，以及是否愿意把她留下来。
他可以看出李婉怡对于工作中的高标准严要求，她要求自己身边的人都是具有超💎🐫强能力的。
自己现在这种情🃎况无疑于是给整个团队拖了后🀫⛕🚐腿。
而且这段时间她跟着她学的时候，她的态度也一直是⛟不冷不🌻🄎热，让人摸不清，她究竟在想什么。