如果为了搞这画耽误了日常训📍🙩🍄练，那下次考核的时候擦边过怎么办？
分数低于肖海洋不止一分怎么办？
从长远考虑，他提出了技能培训。
忙碌的时间总是过得很快，陶正成在下班前已经将新一批的考核资料整理好了，这一⚢次成员的素质都不错，基本算是员合格。
陈起重翻动着陶正成整理的报告，将每一份的评估报告都仔细看看了，最后从中抽出了1☆0份递给陶正成，“这些先给人事😿🖩科，这些…🉀…”
捏着另一叠报告的陈起重突然顿住了音。
招收这30名成员时，安瑞每月绩效都不错，稳步上升，而现在业务逐月下降……就单单的这两月就有了这么明显的变化。
不知道韩易这流言蜚语要持续📍🙩🍄多久，信誉🝔要什么时候才能恢复。🔋
他感觉这是一个针对“信誉”的持久战。
事先他考虑过两种方案。第一种是将招收🝔的人给退了，🖘但现在看到他们的成绩却舍不得。
第二种是将新人推荐给其他安保公司，现在🏙🚢🕅想想就更觉的不妥，这样安瑞就更没信誉了，指不定遭同行排挤，还埋没人才。
陶正🚩🖁成迟迟没有等到陈起重下达指示，带着🏙🚢🕅试探🁃性的语气问，“陈总，剩下来的人……”怎么办？
“‘你说韩易媳🄿妇’到底跑什么？🍈🆆🍗问她叫什🏙🚢🕅么还让我这一大把年纪的人猜，”陈起重有那么一点恨铁不成钢的感觉。
陶正成说：“那姑娘心思灵巧，是不是在韩易醒来后发觉我们骗她所以就走了。🈵🂨👐”
韩易第一次眼皮🄿动时，脑部就已经有了活跃迹象，并不是谢医生说的那样——肌肉跳跃。但脑波有活动和醒来是两码事，他们的心依旧悬着，不知道韩易究竟在多久醒来。
概率问题如人的运道一样，不可捉摸。