不看还好,看了直接连面都不想见了。
只听那人道:“你怎麽回事儿?我好歹也是个客人,我说了焦糖玛奇朵不要糖,就那麽难吗?
“我以前喝了那麽多次,怎麽没人说过不可以,真他妈土包子,活该一辈子是服务员。”
陈亚之看着简历上,任伯光写的评价:谦和有礼,情商极高,有十年的领导经验,综合评分89分。
情商极高?
陈亚之脑子里冒出一脸窜的问号。
吃面条的这个期间,陈亚之又听到他骂了服务员两次。一次是因为咖啡馆里的冰块太多,一次是服务员那餐巾纸的速度太慢。
陈亚之直接扭头就走了,这种人不见也罢。见了不用他的话,说不定会惹了一身SaO。
片刻後,那个人又打了电话过来,陈亚之直接拉黑了事。
...
接下来的几天,陈亚之都基本是在面试中度过的。
本身面试就是个非常耗费JiNg神的事情,更何况这些都是总监。虽然有着延庆晨的推荐,但最终是否录用,还要靠他自己来判断。
b如第一天面试的那两个人,虽然学历不错,工作经验也很丰富,但是人品却都不怎的。
大概过了半个月,陈亚之才将所有人都面试了一遍。
接着又将组织架构重新做了调整,该开除的开除,该转岗的转岗,该打入冷g0ng的打入冷g0ng。
陈亚之在这个过程中,有一种随意杀伐决断的快感,心里却知道,难怪前世很多领导不知道天高地厚,做出那麽可笑的事。