听完柳柳这一组回报完后,面无表情的池烆,📭🞁👏扫了大家一眼:“目前呈上来的大纲,a组的内容勉强及格,其余😉⛏两组,你们只剩下🟄最后一次机会。这次我给大家多一点时间,期限到月底。a组给我一份完整的故事线,b组c组给我一份满意的大纲和故事线,否则gaover!”
池烆扔下这🔛🁘🆂话离开,f1内容部团队坐在会议📭🞁👏室面面相觑🙇☧。
“gaov🔛🁘🆂er?池总这话什么意思?”邓一📭🞁👏卿张口。
“倘若月底没☵🃳一个好的方案,整组离开?🔲🄦”成文也🕻开口。
乔溪看了大家一眼:“大家也别瞎想!任何内容都是在不断的完善中才能精湛,这次池总给我们的时间多一些,再好好构思一下!大家一起加油!”
乔溪的鼓励在这种高压下🚢氛围里要说实际作🖕💡用其实不大,不过她这个领导还是要给大家一些正能量的。
朱跃跟🇩🛑着池烆走进电梯,门关上之后,朱跃开口:“如果月底f1内容部没给出一份你满意的大纲和故事线👋😒,你真打算🎎全部裁了?”
池烆看了朱跃一眼:“不然呢?”
“阿烆,你是因为莉莉才做的这个决定对吗?📭🞁👏”朱跃问道。
电梯到了22楼,池烆走了出🔫🃡去,没有直接回应朱跃的问题。
朱跃没有放弃答案,于是跟着他一起进🔰🄕♄了他的办公室。😥🃢🙡
池烆坐下,见朱跃😺站在办工桌面前不想走的样子,不由抬眼看他:“你有更好的办法吗?”
“这样做对老员工不公平!”朱跃道。
池烆回了一句:“优胜劣汰!”
朱🍪跃皱眉:“我知道优胜劣汰,但也没必要做到如此境😥🃢🙡地。这样吧,莉莉这边我来劝她辞职。”🝴
池烆回了一句:“我的话🚢都没有作用,你劝会📭🞁👏有效果?”