会後第二天，管🖩理♑层哀嚎，拆空调的大队🎞来了…
办公室再也不冬暖夏凉了，新厂长太惨忍了，如今管理层只能联合在一个大厅🏑🙘办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，一共二十来台空调，全部装在他们那📙🛏🛝里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，🍜再把那些烂📙🛏🛝得不成样子的床全🞫部换掉，最主要的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工，叶秋拨款差不多一百多万，🎞主要是这年头的好电器太贵了…
员工都觉得不⚜💓可🖩思议，他们已经被支配💖👵惯了…
这突然来一个对他们这麽好的老板，第一时间想的就是，这💾新厂长🏡不会有什麽Y谋🜂⚿🗌跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不过，🖀🏞🛌总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙🕍食费，再顺便把承包出去的食🜺堂收回来，自己经营…
幸亏之前张浩带着一批人打🐛🀟的够凶，所以，⛟压根没有人敢反对…
再把员工的伙食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再没📙🛏🛝有任何小食堂，必须同员工同一伙食标准…
等🆫💤把这些东西弄完，已经是一个星期後，电视机还没生产出💾一台，钱已🜅⛗经花了上千万…
对叶秋而言，一家企业要想经营🏴🞗🔖好，有三点那是至关重🆑🎶要的…
第一点，让员工要有归属感！🄀🝨🍭就是🈵🂬👻能把公司⛟当成家一样…
第二点，管理层的齐心协力，🄀🝨🍭要有共同的目标…