曹振点点头,很用心的做记录。实际上类似的问题正在整个墨西哥爆发。在极光军团占领墨西哥并♫🙰且开始对全境所有人🈦口进行救济之后,懒散这个毛病就开始在民众的情绪中冒头。
这个态势以极快的速度扩散,极光军团动用了各种手段试图改变这种状态。比如说夜校教育,比如说广泛而高效的组织性,比如说高压维🀰🀟持的社会治安。可军团还是每天都要面对领地内的各种奇葩事。
因为社会上的暴徒得到有效压制,所以治安变好了。如果是一群中国人,他们会趁这个机会抓紧工♫🙰作,抓紧赚钱,找一切办法和机会改善自己的生活。
可墨西哥人不一样,他们中的一部分在军团内干一段时间后觉着太辛苦,于是赚了点钱后🐙跑回乡下去试图独立生活🚤🕕。他们宁愿过的清苦点也不愿意太累,这情况最让周青峰哭笑不得的。
曹振不知道军团会如何对付这种情况,但就他目前了解到的军团行事风格,那些试图脱离军团生活的人只怕没好日子过。可就算是留在军团内的墨西哥人,也不是那么好管理。🐶🄖
比如矿业部费劲心力恢复了几座海上石油平台,可在度过最开始的奋斗期后,墨西哥工人变得特别安于现状。曹振试图用金钱用生活物资🀰🀟用名誉奖励来激发这些人🈘⚐的工作热情,可效果🗧🞀👄却很一般。
在查阅过去欧美企业在墨西哥开设工厂时遇到的各种问题,曹振才知道这些麻烦不是他独有的。这几乎是拉丁裔普遍存在的毛病,这帮家伙特别看重眼前的享受,对于明天的忧愁毫无概念。
“部长,必须想办法遏制这些墨西哥人的懒惰思想。否则我们的工作就没法做了。”中方工头这算是向曹振寻求帮助了。
曹振对此也没有什么太好的办法,他皱皱眉头说道:“我会向上反映💻这个情况,不过就目前而言还是🈭要想尽办法保证原油生产,你们还是要多多耐心做些思想工作。”
说到思想工作,中方几个管理人员都是苦笑。大家都觉着这🙬事只怕是没法解决,毕竟拉美人懒🖭🕵🍼散的毛病举世皆知,谁🀧也奈何不了他们。
工头又问道:“能不能多给我们分配几🄡个中方员工?哪🍜🈸怕啥也不懂的实习人员也行。”
曹振对此只能摇头,军团内的中方人员就那么🖢🔖🀨不到二十万,而且大部分还在军队📣🜬🅋里。其他的农业口也要人,也同样面对类似问题。工业方面每一个人都变得🎴🕒🉅极其金贵,实在抽不出人手来。
曹振在完成调研后🚈👗🉂返回墨西哥城向周青峰汇报,总得来说⚋采矿业恢复的不错。尤其是陆地矿☏产这些需要卖苦力的项目,底层的墨西哥人比较顺从,闹事的不多。
“我们这个月♘🈯将产出超过五十万吨煤,十万桶原油。下个月开始产量将进一步快速增加。除了墨西哥外,我们在委内瑞拉的煤炭和石油,巴西方面的铁矿,智利的铜矿,铝🔗🀱土矿🐶🄖都将开始正常工作。
当然了我们目前摊🚈👗🉂子搞得有点大,人手严重不足。所以还希望能把最近完成初步培训的人员向🖭🕵🍼我⚴🕧们工业口倾斜,哪怕是墨西哥人都好。”
在办公室内听到这样🕿的消息,周青峰靠在椅子上微微点头,可内心却并不太满意。这点产能满足极光军团当前的需求都不够,更不要说填饱现实世界的种花家。