从办公电脑到手机app，从上网痕迹到社交平台，几乎所有的管理人员都被智能x严密监控，公开或半公开地搜集资料，建立应急反馈机智。
之所以没有提前发现端倪，还在于事情来的太突然，如果没有导火索，褚文胜团队不会这么快爆发。
从结果推原因，一切清晰可见。
赵子明越看，眉头皱的越厉害。
他还真没想到问题已经这么严重了。
自从上市计划搁浅，魔力公司就弥漫着一股浮躁的气氛，仿佛之前的精气神全部用尽，大家都有点无所事事，提不起任何斗志来。
这次的实验室事件只是一个导火索，即使没有赵子明的批评，还会有其他冲突，可以说平静的湖面下，早已经暗流汹涌了。
追根溯源，还是人心不足。
因为受金龙贷员工离职潮的影响，赵子明暂时熄了把魔力上市的心思，没想到此举会进一步影响到大家的士气。
他还是小看了人性的力量。
虽然一直以来，赵子明都告诉自己，在如今这个社会，忠诚是稀缺的品质，每个人都以利己为出发点，千万不要自恋。
然而，不断的成功，还是让他飘飘然，在公司内部积累的崇高声誉，他以为是大家崇拜，其实不过是看在钱的份上，每个人表现出不同程度的恭敬罢了。
普通员工还好一点，管理层意见大多了，虽然奖金拿了不少，但适应性偏见太大。
人们对于任何一件事，有了之后，就会很习惯。
有了奖金也会习惯，时间一长，就没有任何刺激作用了。
不过这都是以后公司治理要考虑的问题，眼下怎么处理褚文胜才是首要。