沃尔夫的性格缺陷，皮克西西先生是一直都知🏻道的。
但是他能骂跑3个新人，却也是出人意料。
由于掌握研究员的详细资料，所以皮克🌩🁳西西先生比其他人都🛫更细致地知晓沃尔夫的经济情况。
他并非没有独立研究的能力，但是对他来说，比起🔛🁗🅹不🞿稳定的科研收入，还是皮🎾🖮克西西开出的助手津贴更加实在。
也正因知道沃尔夫生活艰难，所以皮🍆克西西☶🃵🜊先生对他颇为关照，若是有什么酬劳丰厚的外快，也是优先给沃尔夫介绍。
于是沃尔夫对皮克西西一向尊敬客气，一方☶🃵🜊面是尊敬皮克西西在科研上对人类的巨大贡献，一方面是感谢皮克西西先生的照顾。
当然，还有一部🆋分是出🍑😹于对金钱的卑躬屈膝。🏻
饶是如此，他也有对皮克西西🛞🝜先生忍无可忍的时候，比如当皮克西西在实验室内点燃一支雪茄时。
沃尔夫便会压抑着烦⚚躁，低声叫道：“皮克西西先生🞿。🀽🂍”
皮克西西先生则从实验🍑😹中回神，和蔼而又无辜地问：“啊，怎么？”
沃尔夫手臂上鼓起青筋🍑😹，为了防止自己用愤怒的神情看向皮克西西先生，🄯🁁🂴他往往选择看向别处📐：“这里是实验室。您的雪茄。”
每当看见沃尔夫如此窘迫又憋屈，实验室众人便抿着嘴憋笑🛫憋得浑🗋身发抖。
皮克西西知道其他研究员都不喜欢沃尔夫，但沃尔夫那🀽🂍种对于实验严谨、认☸真的态度是十分难得的，他很是欣赏。
凡是沃尔夫提供的样品和数据，皮克西西🍅🅨🉈从不再二次检测，🛫沃尔夫值得他百分百的信任。
这样的助手，是他永远也不愿放开的🍆。他曾不止一次地在顶尖科研聚会、演讲和辩论中与同行提起过他的这样一位助手，并将其描述为“黄金助手”。
这样的人才，哪怕行事怪诞，也没什么🌩🁳不可理解的。