宁雪虹哦了一声，“你觉得这个🖻万先进怎么样？”
顾秋道，“清廉，正直，有爱心。”
宁雪虹点点头，“能得到你的评价，应该是不错了。不过我总觉得他们的办事方法有🕄问题。若大一个竹昌班子，就这样扶不上墙？拿着上面的钱，什么也不做，偏偏盖了一栋豪华的办公大楼和家属楼。不坐在这样的办公室，就不能办公了吗？非得先享受，再付出？这种思想，我个人意见是比较反感。”
“还有，我认为万先进这个人🚭，思想过于保守，对班子里面的同志可能比较关心，但是他没有进步之心，在竹昌这么多年，也不见有什么大的政绩和成就。我看过他的档案资料，他是从乡镇上☇来的，当过副市长，市长，书记。现在这个年龄才四十五，履历中对他评价最高的，就是扎实，忠于组织，忠于党。这大概就是他的优点。”
顾秋没🔅♹🍐想到宁🅰雪虹在短短的时间内，把万先进研究了个透。🚋👶🍕这一点，倒是令自己意外。
宁雪虹说，“说🎲🕄他😜🂌🍖这个人清廉，不自私自立，倒是可以说得过去，但是把他做为一个典型人物来树立，似乎就有些不妥。毕竟，他在政绩这一块没什么突出贡献。”
顾秋反复想了想，宁雪虹的说法🖻，非常的不错😚。说穿了，万先进充其量不过是一个老实人。
有些领导，就是喜欢这样的干部，因为他听话，你说什么，他就做什么，从来🚌👼🎏不会🙛违背你的意愿，或有他自己的小🂫👬九九。
宁雪🟐🜕虹说，“这事，你跟📅左安邦提提，我觉得他这考虑，有欠妥当。”
顾秋道：“好的，我到时跟左书记说说看。”从这两天的情况来👬看，左安邦的确喜欢竹昌市的万先进。
当然，也有人说，万先进身上，有很多感人的事迹，所以，用他做典型👊，也不是不可以。至少他老婆的🀼事，宣传开来，也是挺震撼的。
可感人，与需要的典型，不是同一回事。有宁雪虹的话说，万先进应该属于那种🈖很保守的人，他只是一个执行机器，没有自己的主见和思想。
因此，宁雪虹比较反感这种做法。
后来，在第二天的常委会议上，提到此事时，宁雪虹又说出了自己的观👊点。
左安邦十分不爽，“那你认为，什么样的干部，才有资格🗙做我们这个典型？万先进同志做为一名市委书记，他的能🂫👬力是绰绰有余的。而且他那些事迹，放眼旁观，有几个人能做到他这样子？谁会把自己的工资拿出来，分成三份，一份给儿女读书，一份给老婆治病，一份给捐给贫困地区🈤。我看在坐的各位，恐怕也做不到这一点吧！”
关于树立万先进这个典型的事，左安邦的态度很坚决，在会议上，很强势的拍板。