在最重要的三总部，即总参谋部、总装备部与总🈂后勤部，6军🙇将领仍然是主导者。
要想推动改革，还🞂👕得靠6军将领，而且是掌握着实权的6军将领。
过去十多年里，已经有不少6军🗈🙨🌷将领做了尝试，只是都没有取得结果。🏢🛵原因无二，这些将领无一例外的都被当成“叛徒”🈑♌，在军队中受到排挤。失去了6军集团的支持，再有能力的将领也没有好下场。
从某中意义上讲，黄峙博就是6军中的“叛徒”。
在南京军区担任参谋长的时候，黄峙博就积极推动军事改革，力主建立起6空并重的作🟖🝌战体系，还任命了一大批才华🄯🁇出众🈑♌的空军军官，甚至把一些重要位置留给了空军将领，提高了空军的地位。
只是，他做得不够彻底。
不是他不敢做，而是没有机会。
要知道，一直支持他的6风烈都是“大陆军主义份子”。6风烈支持他，不是想提高空军的地位，而🝩🍸是南京军区承担中威胁台海的战略重任，而在台海方向上，空军的价值显然过了6军。
在6风烈这🏈😇⚼一代军人眼里，空军仍然是6军的💘💋附庸。
成为志愿军总司令，掌握了指挥志愿军的大权之后，黄峙博才获得了机会，开始全面推行军事🚎改革。
在志愿军搞联合作战，显然比在传统思想根深蒂🈂固的军区司令部😞搞改革容易得多🐨。
由此🁑🅂🃮不难理解，黄峙博为什么会在一些至关重要的问题上表现得咄咄逼人，让两位副🔋⚰司令成为摆设。
黄峙博不是不想听到异议，而是不想让异议产生🈂负面影响。🀵🁍🄝
在人事任命上，黄峙博就表现得非常开明。
除了极少干预战术指挥，大胆把指挥权下放给参谋之外，黄峙博还摒弃门户之见，提拔与任命了一大批年轻有为的中级军官。这其中就有杨禹方、周渝生、牧浩洋、母祁铁与戚凯威等人。
虽然他们来自不同的部队，受到不同战术思想的影响，在作战行动上的分🐥🁺歧也很大，但是在各自的岗位上，他们都能得到充分的表现机会，而且用行动证明，他们不是只会讲理论的空谈家，而是注重行动的实干者。