※占德的到来。（）顺利地解决了生产线的问然耽误巾小叶间但韩俊并不觉的通用有多么的恶劣。实际上如果换做是他自己有机会他也会这样来做至少保证了他们自身的“被需求”性。让客户不断地与他们联系同时。这样的一个小问题甚至可以成为他们优质服务的标杆。因为一旦有了问题人家就热心地上门解决总好过不管不问的吧。
不过对于韩俊来说。这已经不是什么问题了同时也有些庆幸幸好自己当初就打下了挖角的谱打手要不然真让他拉下脸来去找通用的人那可就太丢人了。
设备好了却让中方的一众工程师有些纠结不已再跟古德的聊天过程中他们也知道了这种连接以及设置根本都是些很简单的东西但他们根本就没有往这方面想始终认为这样高科技的东西出的问题必然是技术层面的有想到是设定方面问题的也没有进一步考虑因为他们都不相信这个问题解决起来会是如此的简单。
其实这就好比路边小吃店里打出的“祖传秘方”一样实际上很可能就是别人习惯加两勺盐。而他加的一勺半盐和半勺糖根本就没有什么纷繁复杂的秘制酱料之类的东西。可总架不住那所谓的“招牌。”所谓的“头衔”。正是“经验主义害死人呀。”明明这么多人齐心协力五分钟能搞定的事情足足折腾了一斤小礼拜。
当然话说回来了。换了谁也不见得就能想到通用公司目前最好的生产线还需要事先调试一下来着？
而古德听说他希望自己以前的那些同事能过来自然是喜出望外的。可是却有些为难地说道：“老板他们目前的情况都不是太好还有我的太犬”
韩俊在海鑫集团里之所以很受员工的爱戴不管见过他没见过他的无不竖大拇指。（）而对于海鑫集团除非是犯了严重的错误被清理出“革命队伍”的从来没有人主动离开。先海鑫集团的待遇颇高其次做为老板弗俊始终信奉让员工全心全意地干活就要让他们没有后顾之忧。
是以海鑫集团里的员工待遇和相关福利都非常的不错。当然拿了好处就要玩儿命干活谁要是只想沾便宜只想偷奸耍滑韩俊还信奉坚决不养闲人呢！
这会儿听古德说起了他的妻子韩俊自然明白他担心的事情而且恐怕不仅古德一个人担心他的那些同事们或许一样有这种担
不过同样的。如果的这种担心这私后顾之忧完全不存在了那么他们还有比过来给自己打工更好的选择吗？韩俊想了想没有！见古德有些欲言又止的样子韩俊哈哈一笑说道：“古德。不用担心我们可以视情况而定。
“视情况而定？”古德有些不明白韩俊的话。
不过他马上就明白了。
“你的家属或者你以前同事的家属我这里会负责给他们安排工作要知道海鑫集团有完整的人力资源体系我们人力部的员工会根据她们以前的工作和特长来进行推荐。当然这仅仅是一个初步的想法。至于孩子们你瞧滨海很多学校虽然不见得适合他们但那总是教育体系的一支。如果他们不满意我会为他们推若家庭教师的韩俊一边说。心思却也电转他似乎想到了一些事情却没有在脑海中形成一个完整体系链只有朦朦脆脆的一角让韩俊抓不住。
但他并不着急。要任务是把人“弄”来这只力量韩俊从来都不会小瞧不管是放在一线当工人还是当“师父”来带徒弟都有极大的用处。特别是顶着“外来务工人员。的名头说出去也是极其拉风的瞧我这里有美国民工美国哟。”
“好的老板。我这就去给我的妻子打电话。”说着古德就要向外走已经在海龙汽车工作过一段时间的他直到哪个地方有可以直接拨打国际长途的地方。
幕俊却拦住了他。笑着说道：“古德现在是下午。底特律那边是凌晨你想打扰你的妻子和孩子休息吗？”