而且是那些好🗒🛂大学的博士生!你学🏏🙂历上拼得过吗?”
小军不说话了。
黎珞接着说道🗒🛂:“你学历上拼不过,那就要从能力上🎻拼。
你专业比他强,你对待客户比他认真,你能♉🆦👷比他拥有更多的🎭🔐客户。
那你在老板面前就比他有价值。
我是老板,🀽我看🇵重的就是那些能给我创造😡🂿出高效益的员工。
我美妆店有一个员工,只上到初中,但她记♉🆦👷住的商品型号、功效、作用比谁都🐩🂣强,还会说。
她每⚙👱个月不算工资,光提成就能拿到几万元。
你别人不服,不服你就🕐比🉄🄰🁍她强,要不然没有资格不服。
那么多商品,那么多系列,那么多型号。
她能记得全全的,还能根据顾客的要求还有具体情况给出建议,这其他🇭🛱人都做不到。”
“小军,你🀽看看这北京有多大!现在有多少写😛🂈🌷字楼!”
黎珞指着窗外对小军说道:“不要说现在整个😛🂈🌷北京,就是你所在的那一🇭🛱片商业区就有多少家室内设计公司,有多少像你一样的设计师。
你好好想想你怎么能从这么多人里能够脱😡🂿颖而出。
每个行业都有金字塔,而塔尖就那么大点儿的地方,能站上去🃙多少人?
现在是你们这个行业发展🉄🄰🁍的🏀🗀好时机,你抓住了有可能站上去,🃙而要是抓不住的话,以后再想往上站,那可就难了。”