李玉愣了一下，他还以为老板要问离职潮的事呢，准备了一番自我批评的话，没想到问的是业务。
不敢怠慢，组织一下语言，李玉开口说道，
“我们将处理后的金融数据，输出给资产管理机构用于投资决策，签约客户包括工总行资管、华夏金、嘉实基金、易方达基金、中信证券等……”
赵子明听着李玉的汇报，条理分明，逻辑清晰，满意地点了点头，
因为离职潮而带来的不满，也消失了。
这叫爱屋及乌，作为亲自培养的大将，赵子明天然具有亲近感。
没有任何证据显示，半路入职的高管，比亲自培养的接班人更不忠诚，但感情上，很容易有所倾斜。
总得来说，李玉的能力还是很强的，相比沈依依主政时，也有明显的进步。
现在已经没有人再说，李玉还不如一个女人呢。
他的威信已经确立了。
金龙贷虽然发现不错，和银行业相比仍然有很大不足，毕竟最大的客户仍然掌握在银行等传统金融机构手里。
当初李玉决定为金融业提供智能投顾服务时，在公司内部引起了强烈的反对。
不少人说他脑袋发昏，自废武功。
要知道，随着公司业务重心转移，小额信贷收入下滑，智能投顾和云风控已经成为公司盈利的主要来源。
现在把技术输出给第三方机构，把市场拱手让出，让人无法理解。
智能投顾作为一片蓝海，凭借金龙贷的技术优势，可以在这里面躺着挣钱。